
На кафедре мировой экономики и внешнеэкономической деятельности состоялась встреча студентов 3 курса группы ВТД-23 (профиль "Внешнеэкономическая и таможенная деятельность" с представителями компании «Транспортные традиции». Гостями кафедры стали руководители ключевых направлений компании Сергей Котюков и Залина Тохаева. Мероприятие было посвящено актуальным тенденциям рынка международных перевозок, специфике работы компании, а также требованиям, предъявляемым к молодым специалистам при трудоустройстве.
Открывая встречу, представители кафедры подчеркнули, что сотрудничество с бизнес-сообществом является важной частью подготовки будущих экономистов и специалистов по внешнеэкономической деятельности. «Практико-ориентированные мероприятия позволяют студентам лучше понять реальные запросы работодателей и соотнести с ними свои образовательные и карьерные траектории», — отметил модератор встречи.
В ходе выступления руководитель отдела контейнерных перевозок Сергей Котюков рассказал о положении компании «Транспортные традиции» на рынке и о ключевых направлениях её деятельности. По его словам, сегодня международные перевозки развиваются в условиях высокой конкуренции и динамично меняющейся регуляторной среды.
«Рынок международной логистики сейчас переживает период трансформации, — подчеркнул Сергей Котюков. — Однако компании успешно адаптируются к изменениям в структуре мировых товарных потоков, санкционным ограничениям, росту требований к прозрачности цепочек поставок. Для нас особенно важно сохранять устойчивость сервисов и надежность для клиентов».
Залина Тохаева, которая является также выпускницей кафедры мировой экономики и внешнеэкономической деятельности 2004 года, уделила особое внимание вопросам цифровизации логистики и развитию сервисов для клиентов. Она отметила, что современные IT-решения позволяют существенно сократить сроки обработки заявок, повысить качество планирования маршрутов и контроля поставок.
В формате открытого диалога представители компании ответили на вопросы студентов. Молодых людей интересовали особенности построения карьеры в международной логистической компании, возможные стартовые позиции для выпускников, требования к знаниям иностранных языков, а также перспективы развития отрасли.
Отвечая на вопрос о том, какими компетенциями должен обладать молодой специалист, претендующий на работу в компании «Транспортные традиции», Сергей Котюков отметил: «Для нас важны не только профильные знания в области экономики и внешнеэкономической деятельности. Мы ищем людей с аналитическим мышлением, готовностью работать с большим объемом информации, пониманием международных рынков и базовыми навыками работы с отраслевым программным обеспечением. Отдельное значение имеют владение иностранными языками и умение выстраивать деловую коммуникацию».
Залина Тохаева в своем выступлении остановилась на требованиях к личным качествам кандидатов: «Мы ожидаем от молодых специалистов ответственности, готовности работать в команде, внимания к деталям и стрессоустойчивости. Рынок международных перевозок предполагает работу в условиях цейтнота, с жесткими сроками и высокой ценой ошибки. Поэтому мы особенно ценим тех, кто умеет сохранять концентрацию и проявлять инициативу».
В рамках встречи были затронуты и практические аспекты трудоустройства: этапы отбора, структура собеседования, возможности прохождения стажировок и дальнейшего профессионального роста в компании. Представители «Транспортных традиций» подчеркнули заинтересованность в привлечении мотивированных студентов и выпускников, готовых развиваться в сфере международной логистики.
В завершение мероприятия стороны выразили надежду на дальнейшее развитие взаимодействия между кафедрой мировой экономики и внешнеэкономической деятельности и компанией «Транспортные традиции». Рассматривается возможность организации производственных практик, участия представителей компании в учебном процессе, а также проведения совместных мероприятий, направленных на повышение практической подготовки студентов.
Встреча продемонстрировала высокий интерес студентов к вопросам функционирования рынка международных перевозок и показала, что диалог с работодателями остается важным элементом качественной профессиональной подготовки будущих специалистов.















